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我国的经济开放程度越来越高

时间:2018-08-02 00:03来源:未知 作者:admin 点击:
据美联社报道,美国劳工部发表声明,要求4家建筑公司向在塞班岛建造赌场的数千名中国工人支付约1400万美元的欠薪和赔偿金。报道称,这4家公司的总部均位于中国。 美国劳工部在声

  据美联社报道,美国劳工部发表声明,要求4家建筑公司向在塞班岛建造赌场的数千名中国工人支付约1400万美元的欠薪和赔偿金。报道称,这4家公司的总部均位于中国。

  美国劳工部在声明中称:这些公司支付给工人的工资少于当地法定工资。受影响的工人有2400多名,他们大都拿着旅游签证进入塞班岛。在入职前,他们还被迫借债数千美元支付机票和招聘费用。美劳工部主管贾里特称,劳工部的这份和解协议在确保数千名工人获得合法工资的同时,也警告企图通过逃避法律削减开支的雇主,他们不会比遵纪守法的雇主更有竞争力。(源于网络)

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  出现这样一条新闻,初看到第一反应真是令国人汗颜,竟然由外国帮助我国工作讨工资,最可笑的是讨工资的对象是中国公司,这样的事情让我有些无所适从。

  但是静下来用心考虑一下,其实这件事情似乎并没有这么简单,美国帮助中国工人向中国公司讨工资的事情真的就是为了帮忙吗?我认为美国真正的目的似乎并不是这么“好心”。

  众所周知,改革开放的四十年来,我国的经济开放程度越来越高,中国企业在世界范围内开展业务也越来越多,中国企业与世界经济的联系越来越密切。很多中国工人在高薪的诱惑下,跟随中国企业到国外进行工作,但是在国外中国工人的合法权益无法保障,因此在出现劳动纠纷时难以维护自己的合法权利。

  美国之所欲对中国工人出手相助,我认为根本原因还是自身利益的考虑。一是越来越多中国企业到美国承包工程、办企业,中国企业的生产成本相对美国而言要低得多,严重挤占了美国本土企业的生存空间与既得利益,对美国企业的发展有一定阻碍作用。美国此举是以借帮助中国工作讨薪为借口,实则视为惩罚中国企业,在讨薪的同时也会以行政手段对中国企业实行高额罚金,并对中国企业欠薪这一行为进行严厉打击,从而加重中国企业的生产成本,降低中国企业的利润空间,为本国企业发展营造发展环境。二是美国以此举还可以讨薪之后追究中国工人的责任,很多中国工作到外国务工的手续并不完备,而且中国工人的工资水平相较于美国本土的人力成本要低得多,所以中国工人的到来减少了美国工人的职位,使得一些美国工人的工作机会减少,利益受到威胁,因此美国此举也是为日后遣返中国工人做准备。

  当然,出现这种事情我们自己的企业也逃脱不了干系,如果说中国企业能够诚信经营,及时的发放工人工资,保障中国工人在国外的合法劳动权益,那么也不会出现这种丢国人脸的事情发生。因此,作为中国企业在国外从事经营活动,除了要考虑获取经济利益外,更重要的是要注重自身形象,要时刻铭记你是中国的企业,代表着中国形象,你的行为也将是中国人在世界人民面前的展示,必须把中国企业良好的形象展现在世界人民面前。

  总之,美国帮助中国工人讨薪的事情是出于维护自身利益的考虑,绝对不是对中国工人合法权益受到侵害而出手帮助的人道主义行为。我们也要客观理性地看待这件事情,不要过度的自卑气馁,也不要过度谴责,合理清醒地看待这一“正常行为”。

(责任编辑:admin)
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